Petra is een Innovatiecoach bij bottleneck-it, gespecialiseerd in project-, proces- en verandermanagement voor accountantskantoren. Ze richt zich op het versterken van IT-landschappen en het begeleiden van digitaliseringstrajecten. Collegas omschrijven haar als energiek, enthousiast en gedreven, met een talent voor het tot in de puntjes regelen van projecten en het bedenken van frisse ideeën.
Naast haar professionele bezigheden hecht Petra veel waarde aan vrijwilligerswerk en duurzaamheid, een onderwerp waar ze trainingen in heeft gegeven en een speciale cursus voor heeft gevolgd. Ze is geïnteresseerd in de werkwijzen van bedrijven als Microsoft en IKEA en deelt graag persoonlijke anekdotes, zoals haar ervaringen op vakantie met haar pubers.
Een unieke kijk van Petra is haar vergelijking van een familievakantie naar Dublin met een verandertraject, waarbij visie en planning de dynamische realiteit van de uitvoering ontmoeten.
Read the full overview →They like to stay in control of the negotiation or defining of the terms. They are less concerned about the product and more about its potential impact. They prefer to move quickly, and expect the same from others.
Dominance (D) reflects how goal and task oriented a person is, and their ability to accomplish results irrespective of how demanding the circumstances might be. Those scoring high tend to be motivated by winning, competition, and success.
Discover additional public profiles from our index.
Looking for someone else? Search here for anyone.