Javier Sanzana Vaez in

Javier Sanzana Vaez

Wildcard · DISC type cis
People Business Partner at Inchcape Américas
📍 Chile

Javier Sanzana Vaez es un Sr. People Business Partner en Inchcape Américas con más de 12 años de experiencia en RR. HH. Como Ingeniero Comercial certificado en Prosci, se especializa en desarrollo organizacional, experiencia del empleado y gestión del cambio, alineando al personal con la estrategia del negocio.

Es un apasionado por el futuro del trabajo y el impacto del talento en el éxito empresarial. Muestra un gran interés en la evolución de la industria automotriz, compartiendo activamente conocimientos sobre las nuevas tendencias y tecnologías en movilidad.

Un colega lo ha descrito públicamente como un "tremendo profesional" y un "crack" (experto).

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Experience
9 Years
Current Role
People Business Partner
Location
Chile
Personality Overview

How Javier shows up

ROI Driven
Friendly But Slow
Curious But Skeptical

They are often friendly and nice, but can sometimes suprise you with their piercing questions They are unlikely to ever become strong champions even when the conversations are going well; you should focus on cultivating other champions They typically tend to be late adopters even when they seem friendly and excited about what you have to sell

Priorities

Topics Javier cares about

Gestión del Cambio
Posee la certificación Prosci® y se enfoca en liderar transformaciones que alinean a los equipos con la estrategia del negocio.
Experiencia del Colaborador
Diseña e implementa soluciones para potenciar el talento y optimizar la experiencia del empleado, generando valor sostenible para la organización.
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Career

Work history

6-2024
People Business Partner
Inchcape Américas
1-2024 - 8-2024
Talent & OD Team Lead Chile
Inchcape Américas
5-2023 - 4-2024
Jefe de Desarrollo Organizacional y EX
Inchcape Américas
8-2022 - 5-2023
Jefe de Desarrollo Organizacional y Experiencia
Derco
2-2021 - 8-2022
HR Business Partner
Derco
In the press

Media appearances

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Education
2013 - 2017
Ingeniero Comercial
Universidad Alberto Hurtado
2009 - 2010
Administración de Recursos Humanos
Duoc UC
Social presence
in
Behavioral profile

DISC profile (public)

c

Calculativeness (C)

Calculativeness (C) reflects the degree to which a person is likely to be cautious, systematic and analytical. Those scoring high tend to emphasise quality and accuracy.

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