Myriam Auclair-Gilbert est la directrice du concentrateur chez Canadian Royalties. Elle met à profit son baccalauréat en ingénierie de laluminium et sa certification Lean Six Sigma pour diriger les opérations. Son parcours comprend des rôles en recherche et développement, en développement de procédés et en gestion, notamment chez A3 Surfaces.
En dehors de son rôle de direction, Myriam sengage activement à mettre en lumière la contribution des femmes dans le secteur minier. Elle partage son parcours pour inspirer les autres et participe à des initiatives qui célèbrent les femmes dans les opérations.
Fait unique: Elle a été co-auteure de publications scientifiques sur les matériaux antibactériens en aluminium anodisé durant son passage chez A3 Surfaces.
Read the full overview →They are generally friendly, so be careful when relying on their word. They prefer to build relationships rather than staying totally transactional. Unlike D or C types, they are convinced more by stories and testimonials.
Influence (I) reflects the degree to which a person prefers to work by influencing or persuading others. Those scoring high tend to be people oriented, motivated by social recognition and building relationships.
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