Heidi Corneliussen er afdelingschef for Forretningsudvikling hos PenSam, hvor hun har haft en lang karriere i roller som teamleder og forretningsarkitekt. Med en baggrund fra Aalborg Universitet og en nylig Mannaz lederuddannelse er hun anerkendt for sin evne til at styre store projekter. Kolleger beskriver hende som positiv, dygtig og professionel.
Hun er en målrettet og struktureret person, der er stolt af at arbejde for en virksomhed, der udviser socialt ansvar. Før sin karriere i pensionsbranchen arbejdede hun i næsten fire år som en meget afholdt tjener, kendt for sin positive indstilling og evne til at gå forrest.
Heidi har specialiseret erfaring med forandringsledelse, hvor hun har anvendt anerkendte modeller som ADKAR til at styre forretningsimplementering i store IT-programmer.
Read the full overview →Behavioral traits and communication patterns that shape how this person evaluates opportunities, builds trust, and makes decisions in professional settings.
Dominance, influence, steadiness, and calculativeness scores with guidance on how this person prefers to communicate and decide.
Discover additional public profiles from our index.
Looking for someone else? Search here for anyone.