Marco Antonio Salas de León in

Marco Antonio Salas de León

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Sr HR Analyst/ Recruitment & Compensations and Benefits at Foxconn Industrial Internet
📍 Guadalajara, Mexico Metropolitan Area

Marco Antonio es un profesional de RR. HH. con amplia experiencia en reclutamiento técnico, headhunting y compensación total. Con experiencia en empresas como Foxconn, se especializa en la gestión de equipos de reclutamiento, vacantes especializadas y negociación con stakeholders. Se licenció en la Universidad de Guadalajara.

Es Auditor Interno certificado en la norma ISO 9001: 2015, lo que demuestra un enfoque único en los sistemas de gestión de la calidad dentro de los recursos humanos.

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Experience
11 Years
Current Role
Sr HR Analyst/ Recruitment & Compensations and Benefits
Job Level
Middle
Location
Guadalajara, Mexico Metropolitan Area
Personality Overview

How Marco shows up

Communication Style
Decision Approach
Work Preference

Behavioral traits and communication patterns that shape how this person evaluates opportunities, builds trust, and makes decisions in professional settings.

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Priorities

Topics Marco cares about

Adquisición de talento
Su carrera se centra en el reclutamiento de ciclo completo, desde la búsqueda de talento especializado en el sector electrónico hasta la gestión de contrataciones de gran volumen.
Compensación total
Su cargo y su titular profesional destacan su experiencia en estrategias de compensación, beneficios y recompensas generales para atraer y retener al talento.
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Career

Work history

4-2024
Sr HR Analyst/ Recruitment & Compensations and Benefits
Foxconn Industrial Internet
5-2018 - 4-2024
Talent Acquisition Lead
Worken, Talento y desarrollo humano
11-2015 - 5-2018
Talent Acquisition Specialist
Worken, Talento y desarrollo humano
1-2015 - 11-2015
Recruitment Responsible
Grupo Chedraui
3-2014 - 1-2015
HR Analyst
Grupo Chedraui
In the press

Media appearances

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Education
8-2018 - 3-2019
Diplomatura
ITESO Universidad Jesuita de Guadalajara
2-2009 - 12-2013
Licenciatura
Universidad de Guadalajara
Social presence
in
Behavioral profile

DISC profile (public)

DISC behavioral profile

Dominance, influence, steadiness, and calculativeness scores with guidance on how this person prefers to communicate and decide.

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