Regina Biondo Paiva in

Regina Biondo Paiva

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Diretora de Recursos Humanos Americas at Decathlon
📍 São Paulo, São Paulo, Brazil

Regina Biondo Paiva é Diretora de Recursos Humanos para as Américas na Decathlon, com mais de 15 anos de experiência em gestão de pessoas. Ela tem especialização em Gestão da Mudança e Design Thinking, focando em equilibrar os resultados do negócio com o bem-estar dos colaboradores.

Regina é uma grande defensora da equidade de gênero no ambiente corporativo, uma causa que ela busca ativamente promover. Ela valoriza a criação de um ambiente de trabalho engajador e se orgulha de liderar equipes fortes e competentes, considerando-as parceiras essenciais.

Ela lançou "Dra. DecaH", uma plataforma de telemedicina e bem-estar para colaboradores e seus familiares, incluindo pais, sogros e irmãos.

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Experience
15 Years
Current Role
Diretora de Recursos Humanos Americas
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Personality Overview

How Regina shows up

Communication Style
Decision Approach
Work Preference

Behavioral traits and communication patterns that shape how this person evaluates opportunities, builds trust, and makes decisions in professional settings.

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Priorities

Topics Regina cares about

Bem-estar do colaborador
Lançou uma plataforma de saúde completa para colaboradores, oferecendo telemedicina e apoio psicológico e nutricional extensivo aos familiares.
Equidade de Gênero
É uma defensora ativa da equidade de gênero no mundo corporativo, considerando essa luta uma continuação do trabalho de outras mulheres que a inspiraram.
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Career

Work history

1-2025
Diretora de Recursos Humanos Americas
Decathlon
5-2020 - 1-2025
Diretora de recursos humanos
Decathlon
12-2018 - 5-2020
Gerente de Gestão de Pessoas
Bloomin’ Brands International™
4-2018 - 11-2018
Coordenadora de Gestão de Pessoas
Bloomin’ Brands International™
6-2015 - 3-2018
Analista Sr de Remuneração e Benefícios
Bloomin’ Brands International™
In the press

Media appearances

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Education
2018 - 2018
Design Thinking Experience
Echos Desirable Futures Lab
2018 - 2018
Especialização em Gestão da Mudança
Prosci People Change
Social presence
in
Behavioral profile

DISC profile (public)

DISC behavioral profile

Dominance, influence, steadiness, and calculativeness scores with guidance on how this person prefers to communicate and decide.

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